Inde : des femmes au volant de leur indépendance

 

 

 

Booking.com a initié un programme innovant : Booking Booster permet d’identifier, guider et financer les start-ups spécialisées dans la promotion du tourisme durable. Après plusieurs semaines d’ateliers à Amsterdam, les dix start-ups sélectionnées en 2018 ont donné leur pitch final le 31 Mai devant le jury pour tenter de gagner et se partager un fond de 2 millions d’euros.

 

Bonne nouvelle, tous les participants ont reçu une part du « gros » gâteau. Deux start-ups indiennes sont arrivées en tête du plus grand financement. 400 000 Euros pour Global Himalayan Expedition pour leurs actions dans l’Himalaya indien et 325 000 Euros pour Sakha Consulting Wings : Women on Wheels.

 

 

 

 

Meenu Vadera travaille depuis de nombreuses années au sein de l’ONG Azad Foundation en charge du programme déjà reconnu en Inde : Women On Wheels (WOW). En 2008, elle crée son entreprise Sakha Consulting Wings à New Delhi pour employer les femmes qui viennent de terminer leur formation de conductrice. Aujourd’hui, Sakha est présent dans quatre grandes villes indiennes : Delhi, Jaipur, Calcutta et Indore.

 

 

 

 

 

Les violences domestiques et sexuelles et les inégalités d’accès à l’éducation touchent toutes les femmes indiennes du pays, toutes classes sociales confondues. Dans une société patriarcale comme l’Inde, si les femmes ne reçoivent pas de soutien, c’est mission impossible pour s’en sortir.

 

Meenu Vadera, la fondatrice de Sakha Consulting Wings a souhaité agir sur deux fronts : d’un côté, redonner de la dignité et de l’autonomie aux femmes en difficulté grâce à l’emploi, et de l’autre, leur offrir un moyen de déplacement pour qu’elles se sentent en sécurité. Au-delà du vecteur d’indépendance que cela implique, conduire donne confiance en soi, permet de se dépasser et de surmonter ses peurs.

 

 

 

 

 

Les femmes ont la plupart du temps entre 18 et 35 ans et viennent de classes sociales défavorisées, habitant dans les quartiers et les bidonvilles laissés pour compte des grandes villes indiennes. La plupart ont arrêté l’école jeunes, n’ont pas d’emploi ou seulement les plus précaires assignés généralement aux femmes. Certaines ont vécu des violences domestiques ou ont été abusées sexuellement. Devenir chauffeur professionnel en Inde pour une femme est un véritable parcours du combattant. Celles qui réussissent deviennent de véritables héroïnes, leur parcours est souvent relayé dans la presse indienne.

 

 

 

 

La formation Women on Wheels dure de 8 à 10 mois et commence par une grande sensibilisation de toutes les élèves aux droits des femmes. L’objectif : devenir autonome et indépendante et améliorer ses conditions de vie. Elles reçoivent des cours de self-défense, pour savoir réagir en cas de problèmes, d’accidents ou d’agressions sur les routes indiennes. Cours d’anglais, de communication, d’hospitalité, pour être capable de donner le meilleur service aux futurs clients. Apprendre à lire une carte, à utiliser le GPS. Elles sont également formées aux gestes de premiers secours.

 

Elles apprennent bien sûr les basiques de la mécanique et du fonctionnement d’une voiture, puis Women on Wheels les prépare à passer le graal : leur permis de conduire. L’association les aide à obtenir leur papier de citoyenneté si besoin, ouvrir un compte en banque, souscrire à une assurance. Munies d’un téléphone portable et de leur uniforme, elles obtiennent ensuite un emploi grâce à Sakha Consulting Wings. Sur le papier, cela semble facile mais il faut une sacrée dose de courage pour y arriver.
 

 

 

 

 

 

En 2016-17, 582 femmes ont participé au programme Women on Wheels dans toute l’Inde et 322 ont obtenu leur licence permanente de conductrice. Sakha Consulting Wings les embauche pour devenir chauffeur ponctuelle de taxi, pour une course au quotidien ou plusieurs jours pour les touristes avec leur propre flotte de véhicules. D’autres sont recrutées pour devenir chauffeur privé sur le long terme, pour une famille ou une entreprise par exemple. Quand une femme travaille en Inde, elle rapporte un salaire à la famille qui commence à la considérer d’un autre œil. Puis progressivement, c’est le regard de l’ensemble de la société indienne qui change vis-à-vis des femmes.

 

 

 

 

 

Lorsque Meenu Vadera a reçu le prix de Booking Booster, elle a déclaré : « Nous allons utiliser ce financement pour agrandir notre flotte automobile, développer nos programmes de formation, améliorer notre service clientèle et multiplier notre impact de manière exponentielle. Nous avons de nouvelles perspectives et des outils pour concilier nos objectifs en terme d’entreprise et notre impact sur la vie de nos conductrices. Les deux prochaines années, nous allons pouvoir changer la vie de plus de 1000 femmes. Nous visons des retombées économiques collectives pour elles et leurs familles s’élevant à 2 millions d’euros et pourrons offrir 1,1 million de déplacements en toute sécurité aux femmes à travers toute l’Inde ! »

 

 

 

Sakha Consulting Wings : http://sakhaconsultingwings.com/